孙策：步履不停，上限不止

      提及电商设计师，他们注重审美和跟进时下的流行趋势，为消费者带来快而方便的高效体验，间接地刺激了更多的消费，是影响消费者视觉的关键岗位。

      时代发展的洪流应声而起，那时的孙策也在思忖着，如何抓住电商浪潮，用更好的姿势去成就更好的自己？

      他步履不停，把目光与视野瞄向火蝠电商，打算用不辍与精进积攒着人生的厚度，用冒险与探索安抚着自己去试炼去拼搏的躁动。

      “我是应届毕业生来的火蝠，在这之前也有过一段工作经验，但是由于公司里面学到的东西比较少，加上当时公司里面有几个是从火蝠过来的，跟我有说过火蝠在武汉做电商做的很好，后来我就去试着来面试火蝠。”


      “花名取为“孙策”，是希望自己能够像孙策一样出类拔萃、志向远大”，孙策如是说道。大学时期的他担任学生会主席和学工老师助理，善于与人沟通。性格大方幽默，为人踏实，知道自己想要什么的他一直在路上前行。

      众所周知，初入一个新行业，少不了吃力和艰难，可积极乐观的他，自始至终都相信笨鸟先飞不会错。
 
      “刚来火蝠的时候由于没有接触过那么多类目，每次新接触一个类目都会去找一两个小时的参考，每次页面做完后也都会先给内部去看，内部提出建议修改后再发送给客户，那段时间感觉自己学到了很多。”

      作为呈现给消费者的第一印象，好的店铺装修，可以增加其驻留时间、减少跳失率，提高消费者的购买欲望，达成交易，并且让其成为回头客。为了达成这个目标，孙策只能多多学习各种技能以及软件，保持足够的耐心与毅力，努力提高自身的业务能力，做出差异化的店铺风格。

      孙策表示，要想快速融入到一个新的集体中，从陌生到熟悉，需要慢慢的过程，在这期间更离不开自身的努力。于是，他很快地在逆境中调整好心态，开始迎接下一个挑战。


      去年双十二的时候，当时项目组也刚刚成立，组里的店铺也比较多，人手不够。孙策遇到不懂的一些类目设计，会缠着问团队其他成员怎么做，大家也都很耐心去帮他解答。“大家每天互相帮助，解决目前手上要紧的事项，在那段时间内让我感觉到火蝠同事带来的温暖，以及团队协作的重要性。”

      九层之台，起于累土。在日常工作中，他更容不得半点差池，孙策便扎扎实实地将设计之学刻到深处。

      从入职来刚开始的适应，到后面的熟练，业绩从零到四五万，其中也是碰到过一些困难。当孙策发现自己手上的店铺已经没办法增加，他试着去改变自己的工作流程，比如，会在每天晚上事情做完后，去提前计划第二天的事项，也会去提前找好参考，这样第二天过来可以很快开始进行制作；再比如平常逛电商平台的时候他会去注意一下别人详情首页的表现形式，怎么做的？为什么这样做？效果怎么样？从中可以汲取转化为自己想要的东西，下次自己做的时候就会有更新的思路去做。

      再到后面，孙策凭借过硬的实力和管理能力升职为储备主管，他说，“需要有更多的使命，虽然自己的店铺数量变少了，但是更多是需要去解决自己组员店铺的问题，身上的压力也随之变大。”

      孙策印象最深的一次设计经历是某啤酒品牌，那个时候正赶上更换对接人，之前是一位懂设计的对接人，每次对接都很顺畅，后来换了一位不懂设计的，给到的方案很模糊，导致页面反复修改了一个多星期都没通过，最后我这边决定不按照他们的方案来，按照自己的想法去做，初稿出来后一次过稿了。

      在沟通与碰撞中，他不断推进自己的思维重铸。作为设计师，不仅需要聆听客户的需求，还要有自己的想法，相信自己的技术，更要有说服客户的能力。


      入职火蝠以来，孙策结识了很多的朋友，在工作中得到了支持与帮助。自己也学到了更多在学校没学到的专业知识和技术，也知道了如何与客户去沟通，掌握了更多为人处世的方法和经验。

      孙策入职推塔项目组的时候，刚好它成立不久，团队人员稀缺，客户偏向品牌，比较难处理，这些问题在团队的克服下，都逐渐解决。万事开头难，孙策、团队伙伴和比熊前期把这个组扛起来了，推塔项目组现在的发展也越来越好，能够达到今天的成就和目标，孙策心里既开心，又感慨。

      当设计们聚集在一起，也会产生奇妙的化学反应，不仅可以互相学习优秀案例，还可以互相激励完成团队目标。而技能不是一朝一夕就可掌握的，需要通过日积月累。想要离它更近一点，就要使劲踮起脚尖，努力坚持到自己变优秀的那一刻，才能拥抱梦想，实现自己的星光价值。

      “对后期工作上的规划，我是希望能够再去多学习管理经验同时增加自己的设计水平，去进一步完善自己。”

      他期待自己越发强大，不断提升自己的各项能力，有天能用实力打消自身的一切顾虑。当迈出步伐之际，坚信每一分积累，都会被时光铭记，每一次付出，都不会被岁月辜负，终有一天，能得到梦想的馈赠。